Zur Person
Andrea Noja ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe „Bildungsmanagement“ an der Abteilung für Bildungsforschung, Linz School of Education, Johannes Kepler Universität Linz.
Nach ihrem Bachelor- und Masterstudium in Psychologie promovierte sie im Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Graz zum Thema Grenzziehung zwischen Arbeit und Privatleben (Dissertationstitel: Blurred boundaries: Work-home integration as a mechanism linking job-related and individual factors to work-related well-being). Neben der Mitarbeit in verschiedenen Projekten des Österreichischen Wissenschaftsfonds (FWF) und der Arbeiterkammer Steiermark, präsentierte sie ihre Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen und war als Lehrbeauftragte an der Universität Graz tätig. Ihre Schwerpunkte liegen unter anderem in der quantitativen Datenanalyse von Quer- und Längsschnittstudien, insbesondere in der Analyse von Mehrebenen- und Strukturgleichungsmodellen.
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